環(huán)境如此慘淡，如何穩(wěn)立潮頭？濰坊華全電力有限公司在加強生產質量監(jiān)督之余，重視加強組織學習，有效的促進了企業(yè)整體提升。
今年12月3日到5日，2015年緬甸國際電力能源展覽會在緬甸首都仰光隆重舉行。這是一次空前盛大的國際化電力能源設備的展會，展會匯集當前世界 技術的電力能源產品。展會中展出的電力能源設備代表了國際電力設備技術的發(fā)展趨向，匯集了當前國際名優(yōu)企業(yè)的動力技術產品。華全董事長趙立增先生率領華全有關中層領導親赴緬甸，考察國際電力能源市場的發(fā)展動向。為濰坊華全電力有限公司的發(fā)展起到了重要的市場指導作用。
學習是華全實現(xiàn)飛躍式發(fā)展的重要因素。濰坊華全電力有限公司董事長注重外出學習，除近期參加“緬甸國際電力能源展覽會”外，2015年4月15日，華全公司攜新型動力能源產品參加了在廣州舉辦的第117屆中國進出口商品交易會。同年5月17日，華全公司董事長趙立增親自率領公司部分員工參加了第十四屆中國（上海）國際動力設備及發(fā)電機組展，等等。華全公司總是以敏銳的眼光捕捉著國際市場的動向。通過參展和觀展，實時了解國際、國內的電力能源設備的市場需求和柴油機技術的革新。為公司生產帶來有力的技術指導。這是華全產品技術 的重要因素之一。
除了重視加強對外學習，引進 生產技術和辦企理念。華全公司還重視企業(yè)內部的員工培訓和指導。對新員工的工作進行手把手指導，幫助新員工及時掌握技術，適應工作，不斷提升業(yè)務能力，從而達到高效生產。老員工定期組織培訓，培訓內容有：產品知識，企業(yè)文化理念等。讓員工掌握基本的產品知識，更好的服務客戶咨詢。完善培訓體系，將企業(yè)文化的精髓深入貫穿到每個員工的思想意識當中。營造了團結互助，抱團進取的積極工作氛圍。緊握韁繩，馬不停蹄的搞提升，提高生產技術，強化團隊素質。讓員工在公司內不僅賺取勞動所得，更能夠得到精神素質和文化修養(yǎng)的整體提升。
強化組織學習，助力整體提升。濰坊華全電力有限公司以學習進步應對行業(yè)危機。合力打造企業(yè)凝聚力。
